6月18日上午，快盈VIII官网顺利召开2024年人才生长项目结项聚会会议，团体董事长、各公司总经理以及各高管领导出席聚会会议，人才生长项目项目组外部专家、“经营班”、“主干班”、“新锐班”学员悉数加入聚会会议。
【结项汇报】
公司副总经理王萍做项目概况总结
王萍经理从项目回首与结果、经验总结与分享、未来展望与计划三个方面，对人才生长项目的整体运营进行了总结，她提到，人才生长项目的启动，是快盈VIII意识到了人才梯队的打造，是公司加速高质量生长的内在要求，也是公司应对越发猛烈市场竞争的要害资源，更是公司可连续生长的一定选择。未来，快盈VIII将继续深化人才生长项目的实施结果，继续坚持以客户为中心，注重员工的实际需求和生长潜力，为员工提供越发精准化、个性化的学习生长和生长时机。
“经营班”项目成员做结果发表
“经营班”学员代表做生长陈诉
“主干班”项目成员做结果发表
“主干班”学员代表做生长陈诉
历时一年，三个班级以集中受训为基�。阅芰μ嵘勘辏敌醒д浇惶妗⒆废暗哪Ｊ剑ü幌盗械难芭嘌�、研讨实践、念书提智、业绩改善，提升了高管团队的经营意识和能力，培养和识别了越发优秀的初、中级治理者，项目的实施不仅提高了员工的专业素质和综合能力，也增强了团队的凝聚力和向心力，新锐力量人才工程的实施更为公司未来生长建设优质的“人才蓄水池”打下良好基础。
【竞赛结果】
“经营班”三组荣获“优秀小组”奖
“主干班”四组荣获“优秀小组”奖
【结业证书发表】
“经营班”学员顺利结业
“主干班”学员顺利结业
最后，董事长做总结讲话，他从市场竞争日趋猛烈，行业内卷严重，以及技术创新能力不足等方面，分析了当前面临的各项挑战，他强调：未来，快盈VIII需要越发关注全球生长政策和市场情况的变化，围绕公司生长的战略目标，进行业务的延伸和调整，一是增强人才战略的实施，二是推动技术创新和工业升级，三是增强市场研究和拓展，四是强化员工队伍建设和协作。
元利的生长要依靠越发优秀的人才队伍，同样的，作为元利的员工要想元利好、说元利好、为元利好，快盈VIII要认识到元利好快盈VIII各人才好，快盈VIII各人都好，元利才真好。
事情有尊严，生活有体面，未来前景灼烁的元利已经逐渐展现在快盈VIII面前。
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