10月24日下午，“元利大讲堂”开展了“增强意识·提升能力·做出结果·共享未来”综合能力提升专题培训，课程由公司监事会主席黄维君经理教学。公司董事长、各级治理人员以及主干班、青干班学员约160人配合加入了学习。
【增强多元意识：筑牢思想防线，引发团队活力】
黄经理围绕“宁静意识、责任意识、团队意识、感恩意识、红线意识”五大焦点意识，展开了深入的解说与讨论。通过理念导入，加以生动的案例分析，让员工们深刻认识到，这些意识不仅是小我私家职业素养的体现，更是企业稳健生长的基石。宁静意识与红线意识的强化，确保了生产宁静无虞；责任意识与团队意识的提升，促进了团队协作与效率；感恩意识的培养，则让企业文化越发温馨和谐。
【提升焦点能力：磨炼小我私家技术，引发创新潜能】
聚焦“执行能力、学习能力、创新能力、相同交流能力、自律能力”五大焦点能力，黄经理通过各项能力开发、技巧分享、习惯养成等多样维度，让员工们在学习中思考、在思考中生长，不仅掌握了更多实用技术，更引发了内在的创新潜能，为未来的事情注入新的活力。
【做出显著结果：勤、艰、坚、诚，书写职场新篇】
黄经理强调了“勤、艰、坚、诚”的职场精神，勉励员工以勤奋的事情态度、艰辛的奋斗精神、坚定的信念与诚信的品质，去迎接每一个挑战，缔造属于自己的结果。通过设立目标、制定计划、分享乐成案例与失败教训，员工们深受启发，纷纷体现将以越发丰满的热情与坚定的决心，投入到接下来的事情中，为公司的生长孝敬自己的力量。
【共享辉煌未来：回首已往，珍惜现在，展望未来】
运动最后，与会领导与员工配合回首了公司的生长历程，分享了公司从建设至今的点点滴滴，以及面对挑战时的坚韧不拔与勇于创新的精神。同时，各人也展望了公司的未来愿景，勉励每一位员工都能成为公司生长的见证者和加入者，配合书写元利公司越发辉煌的未来。
通过本期学习，不仅让员工的小我私家认知获得了系统的提升，更让团队的力量获得了进一步凝聚。快盈VIII坚信，只要每一位员工都能保持学习的热情，勇于挑战，不停创新，元利定能够拥有更璀璨的未来！
通过本期学习，员工的小我私家认知获得了系统的提升，团队的力量获得了进一步凝聚。快盈VIII坚信，只要每一位员工都能保持学习的热情，勇于挑战，不停创新，元利定能够拥有更璀璨的未来！
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