
10月24日下午,“元利大讲堂”开展了“增强意识·提升能力·做出结果·共享未来”综合能力提升专题培训,课程由公司监事会主席黄维君经理教学。公司董事长、各级治理人员以及主干班、青干班学员约160人配合加入了学习。


【增强多元意识:筑牢思想防线,引发团队活力】
黄经理围绕“宁静意识、责任意识、团队意识、感恩意识、红线意识”五大焦点意识,展开了深入的解说与讨论。通过理念导入,加以生动的案例分析,让员工们深刻认识到,这些意识不仅是小我私家职业素养的体现,更是企业稳健生长的基石。宁静意识与红线意识的强化,确保了生产宁静无虞;责任意识与团队意识的提升,促进了团队协作与效率;感恩意识的培养,则让企业文化越发温馨和谐。
【提升焦点能力:磨炼小我私家技术,引发创新潜能】
聚焦“执行能力、学习能力、创新能力、相同交流能力、自律能力”五大焦点能力,黄经理通过各项能力开发、技巧分享、习惯养成等多样维度,让员工们在学习中思考、在思考中生长,不仅掌握了更多实用技术,更引发了内在的创新潜能,为未来的事情注入新的活力。
【做出显著结果:勤、艰、坚、诚,书写职场新篇】
黄经理强调了“勤、艰、坚、诚”的职场精神,勉励员工以勤奋的事情态度、艰辛的奋斗精神、坚定的信念与诚信的品质,去迎接每一个挑战,缔造属于自己的结果。通过设立目标、制定计划、分享乐成案例与失败教训,员工们深受启发,纷纷体现将以越发丰满的热情与坚定的决心,投入到接下来的事情中,为公司的生长孝敬自己的力量。
【共享辉煌未来:回首已往,珍惜现在,展望未来】
运动最后,与会领导与员工配合回首了公司的生长历程,分享了公司从建设至今的点点滴滴,以及面对挑战时的坚韧不拔与勇于创新的精神。同时,各人也展望了公司的未来愿景,勉励每一位员工都能成为公司生长的见证者和加入者,配合书写元利公司越发辉煌的未来。
通过本期学习,不仅让员工的小我私家认知获得了系统的提升,更让团队的力量获得了进一步凝聚。快盈VIII坚信,只要每一位员工都能保持学习的热情,勇于挑战,不停创新,元利定能够拥有更璀璨的未来!



通过本期学习,员工的小我私家认知获得了系统的提升,团队的力量获得了进一步凝聚。快盈VIII坚信,只要每一位员工都能保持学习的热情,勇于挑战,不停创新,元利定能够拥有更璀璨的未来!