2025年7月15日，快盈VIII官网“新锐力量训练营三期项目”开营仪式在团体研发大楼举行。团体总经理李义田、副总经理王萍与“新锐力量”学员齐聚一堂，配合见证这一意义特殊的时刻。此次开营标志着元利化学在人才培养战略上的连续深化，为团体实现“百年元利、百亿产值”的“双百”目标注入了新鲜血液与青春活力。
人力资源部对培养偏向、培养历程跟进、考核机制等进行了详细解读。
新员工代表吴家琪，代表新入职员工亮相，将以“工匠精神”深耕实践，实现从学生到“元利人”的转变，把小我私家生长与公司命运紧密相连，为团体生长孝敬力量。
团体总经理李义田对新加入的“新锐力量”体现热烈接待，并强调青年人才是团体名贵的财富和实现 “双百” 目标的焦点驱动力。团体公司将为各人提供清晰流通的职业生长通道、辽阔的创新实践平台，为奋斗者提供相应的价值回报。
从校园到企业，从理论到实践，这个转变需要历程。对于新同事，李经理提出了三点期望：
沉下心，扎深根，以“空杯心态”投入一线学习；
立目标，明偏向，结合公司战略和自身兴趣确立职业生长目标；
敢继续，勇创新，为团体转型升级孝敬新思维、新要领。
他同时允许，团体将通过导师引路、实践磨炼、文化浸润等方式，全力支持学员生长。
运动最后，王萍经理对三期新锐班的新同伴给出了三点建议：
职场的第一课，是“开始”。从现在起快盈VIII真正踏入这个庞大的社会中，首要学会职场礼仪，逐渐养成良好的职业素养和自己专属的品格修养。
主动掌握每一次展示自己的时机，让能力被看见、被认可，是生长的重要推力。
从细节中打磨事情质量，方能在职业起步阶段站稳脚跟。
快盈VIII官网新锐力量训练营三期项目的开营，是团体人才培养征程上的又一重要节点。相信在团体的精心培养和学员们的不懈努力下，“新锐力量”必将快速生长，与团体同进步、共生长，携手书写元利化学迈向“双百”目标的辉煌篇章。
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